زينب أبو السمح في المنتدى السعودي للإعلام: تمكين المرأة يتحقّق بالشراكة مع الرجل

05 شباط 2026

زينب أبو السمح

زينب أبو السمح في المنتدى

شاركت المدير العام لـ MBC Academy و MBC Talent وMBC Studios زينب أبو السمح في إحدى جلسات اليوم الثالث في المنتدى السعودي للإعلام في مسرح الاستثمار، تحت عنوان "قياديات يصنعن المستقبل: دور المرأة في صياغة التحولات الثقافية " إلى جانب رئيسة مجلس إدارة شبكة القياديات السعوديات أميرة الطويل والأمين العام لمجلس شؤون الأسرة الدكتورة ميمونة آل خليل بإدارة الإعلامية وفاء الرحيلي.

سلّطت الجلسة الضوء على الدور القيادي المتنامي للمرأة السعودية في صناعة القرار من خلال تجارب مؤثرة ونماذج ناجحة ساهمت في الابتكار والتحوّل المؤسسي، إضافة إلى دور المرأة في دعم التطور الرقمي وتمكين الجيل القادم. وأشارت زينب أبو السمح في مداخلتها إلى أن البيئة المتوازنة والدعم الحقيقي هما الركيزتان الأساسيتان لصناعة قيادات نسائية مستدامة. وقالت إن ما بدأ كمبادرات شكلية في مجال تمكين المرأة تحوّل اليوم إلى وعي راسخ وبيئة أكثر توازناً. كما أشارت إلى أن نجاح المرأة في المواقع القيادية لا يُبنى بصورة فردية، بل بدعم الشريك والأسرة ومحيط العمل. وأضافت أن تمكين المرأة يتحقق بالشراكة مع الرجل، وأن بعض المبادرات المؤسساتية مثل لجان تمكين المرأة وغيرها، تمثّل خطوة نحو الوعي مع ضرورة أن تضم صنّاع قرار قادرين على معالجة التحديات التي قد تواجهها المرأة وإزالة العقبات التي تقف في طريق تقدّمها.

زينب أبو السمح في المنتدى السعودي للإعلام

اتفاقية تعاون لتمكين طلاب الإعلام

وتطرقت زينب أبو السمح إلى تجربتها في قيادة أكاديمية MBC التي توفّر الكثير من الفرص الإبداعية للشباب السعودي وتعمل على تمكينه، حيث أشارت إلى أنّ نسبة الفتيات اللواتي يقررن دخول الأكاديمية هي أعلى بكثير من نسبة الشبان، مما يشير إلى الانفتاح الذي أتاحته الحكومة الرشيدة للمرأة.

وفي إطار نشاطات المنتدى السعودي للإعلام، وقعّت زينب أبو السمح وبرعاية هيئة تنظيم الإعلام اتفاقية تعاون بين أكاديمية MBC مع جامعة الأمير سلطان، جامعة الملك عبد العزيز وجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بهدف تعزيز التكامل بين الجانب الأكاديمي والتطبيق العملي وتمكين طلاب الإعلام في مختلف المناطق السعودية من خلال توفير فرص التدريب والتعليم واكتساب المهارات الصحافية.